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省科协2016年直属事业单位公开招聘工作人员面试工作公告

为做好省科协直属事业单位公开招聘工作人员面试工作,根据《湖北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2016〕150号),现制定省科协2016年直属事业单位公开招聘工作人员面试工作实施方案如下:

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持人岗相适的专业要求,侧重综合能力;

3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

本次面试采用结构化面试法方式进行。面试成绩满分为100分,当场打分。面试试题均按每套题答题时间15分钟掌握。

三、面试组织

面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下,由省科协组织人事部组织。根据考生情况,设3个考场同时进行。

(一)面试考官的组成

每个面试考场考官人数均为7人。

(二)监督员、记分员、核分员的组成

每个面试考场设1名监督员,1名记分员(兼记时员),1名核分员。监督员在省科协相关党支部纪检委员中选派;记分员、核分员从招录单位组织纪律性强、处事公道正派的人员选任。

(三)确定面试考生

面试考生确定后,至少在面试前5天,由用人单位负责人事的部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求,提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

对资格审查合格人员,由用人单位人事部门负责通知合格考生参加面试。

四、面试抽签

面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须于2016年8月19日上午7:40以前入闱,迟到者取消面试资格。由监督员宣读面试纪律等规定。以侯考室为单位抽签决定考场,每个侯考室内按岗位抽签决定面试顺序。

五、面试程序

(一)面试试题由主考官、考场监督人员、1名考官和考生代表验封签字后,当场拆封;

(二)引导员负责引导考生进入考场;

(三)主考官宣读试题后,记时员开始记时;

(四)距离规定答题时间结束前1分钟,计时员应提醒考生;规定答题时间到,由计时员要求考生停止答题;

(五)考生答题结束后,各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;

(六)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),由主考官当场公布,并由考生当场签字确认。

六、面试合格分数控制线规定

对只有1人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的(含80分),方能进入考核体检阶段。

七、面试时间、地点

定于2016年8月19日(星期五)上午8:30-12:00;下午13:00-17:30进行面试。面试工作在1个工作日内完成。

面试时,考生需带身份证、准考证。

面试地点:湖北省发展和改革委员会技术培训中心四楼会议室(湖北省武汉市武昌区水果湖东一路21号)

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部第4号令)执行。

九、信息发布及政策咨询

省科协网站(http://www.hbkx.org.cn/)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:

省科协组织人事部:87834148

省科技馆:87710149

省科协学会(科技)服务中心:87312687

省青少年科技中心:87832706

监督举报电话:

省科协纪检监察室:87130383

附件:省科协2016年直属事业单位公开招聘工作人员面试人员名单

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